5. Stagiairs en de belastingdienst

Als een student loon verdient met zijn stage, is hij of zij automatisch verzekerd voor bijvoorbeeld arbeidsongeschiktheid (WAO). Er moeten dan ook premies en belastingen afdragen worden. Het bedrijf dat een vergoeding geeft, is verplicht om dit aan te geven bij de Belastingdienst Voor meer informatie kunt u terecht bij de belastingdienst.

5.1 Sociale Premies

Het is verstandig om afspraken te maken met de stagiair(e) over wat hij/zij moet doen als hij/zij ziek wordt en daardoor niet (meer) kan werken. Wie moet hij/zij bellen, moet dat elke dag of niet? Normaal gesproken is het zo dat, als een stagevergoeding wordt gegeven, deze gewoon wordt uitgekeerd tot het moment waarop de stageovereenkomst afloopt. Ook zou u bijvoorbeeld kunnen afspreken dat de student zich via de mail nog even beter moet melden.

5.2 Verzekerd

Een stagiair(e) is alleen verzekerd voor de Ziektewet als hij/zij stagevergoeding ontvangt. Ook beloningen in natura (zoals gratis maaltijden) tellen hierin mee. Als de stagiair(e) een financiële beloning ontvangt, kan hij/zij bij ziekte aanspraak maken op ziekengeld. De hoogte van deze uitkering is afhankelijk van de situatie van de student. Als de stagiair(e) na afloop van de stage weer naar school gaat, dan wordt daar rekening mee gehouden. Is de stagiair(e) langer dan een jaar ziek of arbeidsongeschikt, dan kan hij/zij te maken krijgen met de Wajong (Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening Jonggehandicapten). Hoofdregel: stagiaires zijn in de meeste gevallen verzekerd voor de Wajong. Om verzekerd te zijn voor de Wajong hoef je geen premies af te dragen.

5.3 Ziekenfonds

Wanneer de stagiair(e) een vergoeding krijgt voor de stagewerkzaamheden en wanneer dit niet een reis- of onkostenvergoeding betreft, is hij/zij verzekerd voor het ziekenfonds. De stagegever behoort dit aan te melden.

5.4 Werkloosheidswet (WW)

De stagiair(e)is niet verzekerd voor de WW. Alleen als de stagiair een volwaardig loon met de stage verdient, kan hij/zij hiervoor in aanmerking komen.

5.5 WAO

Wanneer een bedrijf een vergoeding geeft voor de werkzaamheden, en het niet een reis- of onkostenvergoeding betreft, is de stagiair(e) tijdens de stageperiode verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.

<< vorige | index | naar boven | volgende >>