2. Voordelen

Het gebruik van een stagiair is juist erg voordelig voor een bedrijf. Hieronder vind u alle punten uitgewerkt.

2.1 Waarom een stagiair?

Wanneer u een stagiair in dienst neemt, investeert in de toekomst. Voor uw bedrijf is het ook een goede investering omdat een student vaak binnenkomt met nieuwe en frisse ideeën.

Een stage heeft niet alleen voor de stagiair verschillende doeleinden. Bovendien is er een kans om op langere termijn er een potentiële arbeidskracht aan over te houden.

Hieronder vindt u verschillende doelen en tevens voordelen voor u als bedrijf wanneer u een stagiair aanneemt.

2.2 Personeelswerving

Veel bedrijven creëren stageplekken om eenvoudig nieuw personeel te werven. Zij proberen hiermee de moeilijkheid van het werven van goed personeel te vergemakkelijken. De stagiair is na een stageperiode al bekend met de verschillende facetten van uw bedrijf. U heeft op deze manier de kans om te kijken of de persoon in kwestie, als vast personeelslid, geschikt is voor uw bedrijf

2.3 Een stagiair is zich bewust van het belang van praktijkervaring naast hun studie.

De meeste studenten beschikken al over enige ervaring en willen via Stagebank Amsterdam een passende stageplaats vinden om hun kennis en ervaring verder uit te breiden. De studenten die zich bij ons inschrijven voor een stageplaats zijn dan ook erg gemotiveerd. Voor een bedrijf is dit natuurlijk dé manier om met aanstormend talent in contact te komen. Uit onderzoek is geleken dat 1 op de 5 stagiairs na de stageperiode bij het bedrijf blijft werken (onderzoek nipo 2001). Op deze manier heeft een bedrijf al een soort proefperiode (met weinig kosten) van de stagiair gehad. Daarnaast heeft u inzicht kunnen krijgen in de potentiële nieuwe werknemer.

2.4 Extra handen en voeten

Door een stagiaire in te zetten heeft u een paar extra handjes en voetjes voor de opdrachten of onderzoeken die al veel te lang op de plank liggen.

2.5 Kennis

Door een stagiaire in te zetten heeft u de laatste kennis en know how in huis en blaast er weer eens een frisse wind door uw bedrijf.

2.6 Verwachtingen

Om de stage voor beide partijen tot een succes te maken, zal er aandacht moeten worden besteed aan een aantal factoren en is een goede voorbereiding belangrijk. Ook Stagebank Amsterdam zal dat doen om de dienstverlening zo snel en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Wij zullen hieronder enkele punten noemen.

2.7 Duidelijk omschreven opdracht

Hoe duidelijker de opdracht omschreven is, hoe beter de stagiair(e) de opdracht kanuitvoeren. In praktijk weet de student bij aanvang van de stageopdracht niet precies wat de bedoeling is, hierdoor ontstaat ruis in de communicatie. Dit kan onherroepelijk leiden tot teleurstellingen.

De stagiair krijgt van de school of universiteit meestal een ruime opdracht omschrijving.

Niet elke opleiding is flexibel en de opdracht moet wel van het niveau zijn van de student. U zult daar als bedrijf rekening mee moeten houden. Het kan namelijk zijn dat u al een speciale opdracht heeft, alvorens een stagiair aangenomen te hebben. U dient er rekening mee te houden dat deze opdracht kan botsen met de door de school of universiteit vereiste opdracht- of taakomschrijving.

2.8 Werkniveau

De opdracht of het werk dat de stagiaire zal moeten gaan verrichten, moet wel aansluiten bij de richting die de stagiair(e) volgt en van het niveau zijn van de opleiding. Hier moet wel rekening mee worden gehouden.

2.9 Stagebegeleiding

Stagiaires zijn de talenten van de toekomst. Het is daarom erg belangrijk dat een student een stage kan lopen die interessant en uitdagend is, maar die vooral ook goed wordt begeleid. Dat betekent een goede begeleiding vanuit uw eigen organisatie, maar ook vanuit de opleiding.

Heel belangrijk is dat u duidelijk met de opleiding en de student afspreekt wat de stagiaire gaat doen binnen uw bedrijf of instelling. Het is aan te raden dit schriftelijk vast te leggen. Degene die de stagiaire binnen uw bedrijf of instelling begeleidt, dient naast het verstaan van zijn of haar vak ook kennis en kunde te kunnen overbrengen.

Belangrijk is ook dat u regelmatig contact hebt met de begeleider van de opleiding om de voortgang en eventuele aanpassingen en problemen te bespreken. Het is verstandig om hier ook voor aanvang van de stage afspraken over te maken.

<< vorige | index | naar boven | volgende >>