1. Tips voor een effectief stagebeleid
- Inventariseer welke stageopdrachten mogelijk zijn en waar u extra hulp bij kunt gebruiken.
- Bepaal welke persoon de stagiaire gaat begeleiden en betrek deze in de selectie van de stagiaire.
- Heeft u het hele jaar door een stagiaire nodig? Neem twee stagiaires op jaarbasis en laat de tweede stagiaire starten in de laatste maand van de eerste stagiaire. Zo kunnen de stagiaires elkaar inwerken en kost het u minder tijd.
- Informeer uw collega´s over de startdatum en de stageopdracht van de stagiaire.
- Maak afspraken voor (maandelijkse)coachingsgesprekken met de stagiaire.
- Meer dan 20% van alle stagiaires treedt in dienst bij het stagebedrijf. Het werken met stagiaires biedt u een ideale mogelijkheid om kennis te maken tijdens de stageperiode en de beste stagiaire in dienst te nemen.
- Laat de stagiaire aan het einde van de stageperiode zijn bevindingen/aanbevelingen presenteren in uw bedrijf.
- Zorg dat de stagiaire op de hoogte is van de geldende huisregels en deze eventueel ondertekent indien gelezen.
